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代扣職工水電費、物業(yè)費等其他扣款的平行記賬

來源:
西昌巧手軟件科技有限公司
作者:
西昌巧手軟件科技有限公司
發(fā)布時間:
2019年06月05 09:17
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代扣職工水電費、物業(yè)費等其他扣款的平行記賬


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紫憶專欄





作者簡介

紫憶 ,湖南人氏,高級會計師考試成績曾入選財政部銀榜,長期從事政府會計理論與實踐研究,對新政府會計準則制度有獨特見解,小編特邀在本公眾號平臺發(fā)布其個人學(xué)習(xí)心得及解答大家在新制度執(zhí)行中所遇到的問題,以饗讀者。


根據(jù)《政府會計制度》“應(yīng)付職工薪酬”的核算內(nèi)容為:本科目核算單位按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工(含長期聘用人員)及為職工支付的各種薪酬,包括基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼、規(guī)范津貼補貼(績效工資)、改革性補貼、社會保險費(如職工基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險費等)、住房公積金等。


據(jù)此我們可以下設(shè)7個明細科目:

基本工資(含離退休費)、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼、規(guī)范津貼補貼(績效工資)、改革性補貼、社會保險費、住房公積金、其他個人收入。


我們對“應(yīng)付職工薪酬”的賬務(wù)處理步驟,分為計提、實發(fā)、確認扣款、繳納社會保險費和住房公積金、支付其他代扣款項。


執(zhí)行《政府會計制度》后工資業(yè)務(wù)方面的會計核算,我們在“應(yīng)付職工薪酬”明細科目設(shè)置參考、政府會計工資業(yè)務(wù)平行記賬案例分析實操|(zhì)政府會計制度下工資業(yè)務(wù)的會計處理等文章做過詳細案例解析,也不過多贅述。今天主要針對大家集中反映的代扣水電費、物業(yè)費、房租等其他代扣款項問題的會計處理講解:


根據(jù)工資表上計算的代扣其他扣款內(nèi)容,假設(shè)代扣水電費、物業(yè)費、房租等都是從基本工資中扣除,我們做以下核算:


財務(wù)會計

借:應(yīng)付職工薪酬一基本工資(離退休費)

貸:其他應(yīng)付款一代扣水電費、物業(yè)費、房租等


因為不涉及資金流出,所以預(yù)算會計不需要做。


注:有些朋友老是不理解為什么是從基本工資中扣,注意我們是假設(shè),你也可能是從績效工資那部分扣除的。因為工資指標都細化至支出經(jīng)濟款級科目,如基本工資、津貼補貼、績效工資等,我們在實際發(fā)放工資時要對應(yīng)所選擇的指標進行。

我們區(qū)分以下兩種情況進行解讀

01

第一種情況:墊付時進費用和支出(因無法分清單位和個人負擔(dān)金額時)


1.假設(shè)某事業(yè)單位2019年2月1日通過國庫直接支付水電費2000元和物業(yè)費3000元,暫無法區(qū)分單位和個人實際負擔(dān)金額。


財務(wù)會計

借:業(yè)務(wù)活動費用/單位管理費用一商品和服務(wù)支出 5000

貸:財政撥款收入——般公共預(yù)算撥款—基本支出—日常公用經(jīng)費 5000


注:①此處的5000元從“財政撥款收入”來說已包含工資中扣款部分,但因墊付時可能無法分清“財政撥款收入”下的人員經(jīng)費和日常公用經(jīng)費,先暫放“日常公用經(jīng)費“。


②實際工作中,因為有的單位在付水電費的當(dāng)時,無法分清職工應(yīng)負擔(dān)金額,我們可先全部進入單位公用經(jīng)費,后期工資中扣款多少再相應(yīng)沖減。


預(yù)算會計

借:事業(yè)支出—財政撥款支出—基本支出—商品和服務(wù)支出—水電費 2000

    事業(yè)支出—財政撥款支出—基本支出—商品和服務(wù)支出 一物業(yè)管理費 3000

貸:財政撥款預(yù)算收入—一般公共預(yù)算撥款【功能分類】—基本支出—日常公用經(jīng)費 5000


注:①此處的5000元從“財政撥款預(yù)算收入”來說已包含工資中扣款部分,所以這里無法分清“財政撥款預(yù)算收入”下的人員經(jīng)費和日常公用經(jīng)費,先暫放“日常公用經(jīng)費”。


 ②實際工作中,因為有的單位在付水電費的當(dāng)時,無法分清職工應(yīng)負擔(dān)的部分是多少,所以此處先全部進入單位公用經(jīng)費,后期工資中扣款多少再相應(yīng)沖減。


2.2019年2月15日發(fā)放工資時從工資中扣回水電費800元,物業(yè)管理費1000元

(1)發(fā)放工資時確認扣款的分錄

財務(wù)會計

借:應(yīng)付職工薪酬一基本工資(離退休費) 1800

貸:其他應(yīng)付款一代扣個人水電費 800

    其他應(yīng)付款一代扣個人物業(yè)管理費  1000


因為不涉及資金流出,所以預(yù)算會計不需要做。


(2)因職工工資中的水電費等扣款已在單位支付水電費和物業(yè)管理費用時一起墊付了,故在發(fā)放職工薪酬的環(huán)節(jié),不會再發(fā)放這部分。


扣除個人扣款后我們可以確認單位應(yīng)承擔(dān)部分,所以需要調(diào)整原“業(yè)務(wù)活動費用/單位管理費用”金額。


財務(wù)會計

借:其他應(yīng)付款一代扣個人水電費 800

     其他應(yīng)付款一代扣個人物業(yè)管理費 1000

貸:業(yè)務(wù)活動費用/單位管理費用一商品和服務(wù)支出 1800


同時應(yīng)按扣款沖減原"財政撥款收入”明細“日常公用經(jīng)費”,把扣款部分調(diào)整進“人員經(jīng)費”。


借:財政撥款收入——般公共預(yù)算撥款—基本支出—日常公用經(jīng)費  1800

貸:財政撥款收入——般公共預(yù)算撥款—基本支出—人員經(jīng)費  1800


同理,在先行墊付5000元預(yù)算支出時,我們多記了公用經(jīng)費支出,應(yīng)該予以調(diào)減

預(yù)算會計

借:事業(yè)支出一財政撥款支出一基本支出一基本工資 1800

貸:事業(yè)支出一財政撥款支出一基本支出一水電費 800

    事業(yè)支出一財政撥款支出一基本支出一物業(yè)管理費 1000


按實際扣款再調(diào)減原"財政撥款預(yù)算收入”下日常公用經(jīng)費金額,轉(zhuǎn)入“人員經(jīng)費”


借:財政撥款預(yù)算收入—一般公共預(yù)算撥款【功能分類】—基本支出—日常公用經(jīng)費 1800

貸:財政撥款預(yù)算收入—一般公共預(yù)算撥款【功能分類】—基本支出—人員經(jīng)費 1800


02

第二種情況:墊付時先掛“其他應(yīng)收款”(已明確知道單位和個人費用分擔(dān)情況)

1.假設(shè)2019年2月1日通過國庫直接支付水電費2000元和物業(yè)費3000元,包括應(yīng)收回個人水電費800元、物業(yè)管理費1000元。


財務(wù)會計

借:業(yè)務(wù)活動費用/單位管理費用一商品和服務(wù)支出 3200

     其他應(yīng)收款一代扣個人水電費 800

     其他應(yīng)收款一代扣個人物業(yè)管理費 1000

貸:財政撥款收入— —般公共預(yù)算撥款—基本支出—日常公用經(jīng)費 3200

    財政撥款收入— —般公共預(yù)算撥款—基本支出—人員經(jīng)費  1800


預(yù)算會計

借:事業(yè)支出—財政撥款支出—基本支出—商品和服務(wù)支出—水電費 1200

    事業(yè)支出—財政撥款支出—基本支出—商品和服務(wù)支出一物業(yè)管理費 2000

   事業(yè)支出—財政撥款支出—基本支出—商品和服務(wù)支出-基本工資 1800

     

貸:財政撥款預(yù)算收入—一般公共預(yù)算撥款【功能分類】—基本支出—日常公用經(jīng)費 3200

  財政撥款預(yù)算收入—一般公共預(yù)算撥款【功能分類】—基本支出—人員經(jīng)費 1800 

2.2019年2月15日發(fā)放工資時從工資中扣回水電費800元,物業(yè)管理費1000元。注意我們在實際統(tǒng)發(fā)工資中會預(yù)留所扣的人員經(jīng)費指標1800元。


財務(wù)會計

借:應(yīng)付職工薪酬-基本工資(離退休費)  1800

貸:其他應(yīng)收款一代扣個人水電費 800

    其他應(yīng)收款一代扣物業(yè)管理費 1000


預(yù)算會計不需要做。